Inicio Empresas Abanca. La receta venezolana: trabajar más y cobrar menos

Abanca. La receta venezolana: trabajar más y cobrar menos

Abanca Juan C Escotet

El banco controlado por Escotet renuncia al ERE en vigor a cambio de ampliar el horario y reducir las pagas de 21 a 18 para los nuevos contratados

No ha sido fácil. Las negociaciones entre los sindicatos y la dirección de Abanca se han prolongado durante cuatro semanas. ¡Ah! Y con un ERE aún en vigor y que afectaba a 348 empleados.
Pero, finalmente, las partes han llegado a un acuerdo, según ha informado la entidad este lunes. Acuerdo que, en líneas generales, se resume en los siguientes puntos: la dirección de Abanca, presidida por Juan Carlos Escotet, renuncia a los despidos forzosos de esos 348 empleados, y a las reducciones de jornada de otros 1.134 trabajadores. Además, no ampliará el horario en todas las oficinas previstas inicialmente (190), aunque sí lo hará en las 52 oficinas -el banco cuenta con 700 en todo el país- con mayor clientela.
A cambio, el banquero venezolano ha logrado reducir la retribución de los empleados. Concretamente, los complementos por funciones de los trabajadores con salarios superiores a 60.000 euros dejan de ser fijos para pasar a ser variables. Asimismo, a partir de ahora, la entidad sólo financiará el 50% del seguro médico de cada empleado y suprime, durante 2015 y 2016, el plus de convenio, esto es, el equivalente a la cuarta parte de una paga. Además, en 2015 el banco no aportará nada a los planes de pensiones de la plantilla y en 2016 sólo el 50%. Peor parados han salido los nuevos contratados que, en lugar de 21 pagas recibirán 18,5.
Fuente: http://www.hispanidad.com/
Andrés Velázquez
andres@hispanidad.com

Populares

Misa de Gallo Sinfónica, domingo 4 de diciembre

El próximo domingo 4 de diciembre se estrena la Misa de Gallo sinfónico coral del compositor Luis Eduardo Galián. La obra consta de 12 piezas que...

Rafael “Pollo” Brito y Astolfo Daniel Romero se unen en “La Parranda del Parroquiano” un homenaje a Astolfo Romero “El Parroquiano”

El popurrí está disponible en plataformas digitales tanto de música como en YouTube, donde todos podrán disfrutar de este importante y sentido homenaje a...

Teke Factory lanza su modelo de franquicia con el apoyo de Tormo Franquicias Consulting

La consolidada empresa de fabricación y distribución internacional de tequeños impulsa su modelo de franquicia con diferentes formatos La gastronomía nacional está en incesante movimiento,...

El ‘Gran Amanecer Gaitero’ vuelve a la capital española este sábado 3 años después

El festival venezolano, que recuerda las simbólicas noches de los “gaitazos” hasta el amanecer, en ciudades como Maracaibo o Caracas, celebra su segunda edición,...
- PUBLICIDAD -

Abanca. La receta venezolana: trabajar más y cobrar menos

Abanca Juan C Escotet

El banco controlado por Escotet renuncia al ERE en vigor a cambio de ampliar el horario y reducir las pagas de 21 a 18 para los nuevos contratados

No ha sido fácil. Las negociaciones entre los sindicatos y la dirección de Abanca se han prolongado durante cuatro semanas. ¡Ah! Y con un ERE aún en vigor y que afectaba a 348 empleados.
Pero, finalmente, las partes han llegado a un acuerdo, según ha informado la entidad este lunes. Acuerdo que, en líneas generales, se resume en los siguientes puntos: la dirección de Abanca, presidida por Juan Carlos Escotet, renuncia a los despidos forzosos de esos 348 empleados, y a las reducciones de jornada de otros 1.134 trabajadores. Además, no ampliará el horario en todas las oficinas previstas inicialmente (190), aunque sí lo hará en las 52 oficinas -el banco cuenta con 700 en todo el país- con mayor clientela.
A cambio, el banquero venezolano ha logrado reducir la retribución de los empleados. Concretamente, los complementos por funciones de los trabajadores con salarios superiores a 60.000 euros dejan de ser fijos para pasar a ser variables. Asimismo, a partir de ahora, la entidad sólo financiará el 50% del seguro médico de cada empleado y suprime, durante 2015 y 2016, el plus de convenio, esto es, el equivalente a la cuarta parte de una paga. Además, en 2015 el banco no aportará nada a los planes de pensiones de la plantilla y en 2016 sólo el 50%. Peor parados han salido los nuevos contratados que, en lugar de 21 pagas recibirán 18,5.
Fuente: http://www.hispanidad.com/
Andrés Velázquez
andres@hispanidad.com

Populares

Misa de Gallo Sinfónica, domingo 4 de diciembre

El próximo domingo 4 de diciembre se estrena la Misa de Gallo sinfónico coral del compositor Luis Eduardo Galián. La obra consta de 12 piezas que...

Rafael “Pollo” Brito y Astolfo Daniel Romero se unen en “La Parranda del Parroquiano” un homenaje a Astolfo Romero “El Parroquiano”

El popurrí está disponible en plataformas digitales tanto de música como en YouTube, donde todos podrán disfrutar de este importante y sentido homenaje a...

Teke Factory lanza su modelo de franquicia con el apoyo de Tormo Franquicias Consulting

La consolidada empresa de fabricación y distribución internacional de tequeños impulsa su modelo de franquicia con diferentes formatos La gastronomía nacional está en incesante movimiento,...

El ‘Gran Amanecer Gaitero’ vuelve a la capital española este sábado 3 años después

El festival venezolano, que recuerda las simbólicas noches de los “gaitazos” hasta el amanecer, en ciudades como Maracaibo o Caracas, celebra su segunda edición,...